Nous avons beaucoup parlé de la réforme des pensions initiée en 2025. Le point sur les mesures qui sont entrées en vigueur depuis le 1er janvier 2026.
Pension légale
Le bonus de pension
Vous continuez à travailler après 66 ans (67 ans en 2030) ou après avoir atteint une carrière complète (45 ans) ? Alors vous constituez alors un bonus de pension « nouveau modèle », que vous pourrez percevoir à partir de 2027 (attention, les années prestées après le moment où vous pouvez prendre la pension anticipée ne comptent plus dans la constitution du bonus).
2 conditions :
- vous comptez au moins 35 années de carrière comptant au moins 156 jours chacune, et
- au moins 7.020 jours de travail, effectifs ou assimilés
Combien ?
- 2% par an si vous êtes né avant 1963
- 4% par an si vous êtes né entre 1963 et 1972
- 5% par an si vous êtes né à partir de 1973
Limitation de l’indexation des pensions les plus hautes
L’indexation des pensions considérées comme « élevées » est à présent limitée, suivant deux paliers de pension brute :
- plus de 2.000 euros : augmentées au maximum deux fois, jusqu’à 2029, d’un montant de 40 euros au lieu des 2% d’indexation.
- plus de 5.250 euros : augmentées de 36 euros à chaque dépassement de l’indice pivot.
Pensions complémentaires
Suppression de la taxe d’assurance sur les cotisations CPTI
La taxe d’assurance de 4,4% n’est plus appliquée aux primes versées depuis le 10 janvier 2026 pour une Convention de Pension pour Travailleurs Indépendants.
Uniformisation de la taxe de solidarité sur les capitaux
Une taxe de solidarité est appliquée aux capitaux lors de la prise d’une pension complémentaire. Jusqu’à fin 2025, cette taxe variait entre 0 et 2%. Depuis 2026, elle est uniformisée à 2%, quel que soit le niveau du capital.
Augmentation de la cotisation Wijninckx pour les contrats EIP des dirigeants d’entreprise et les conventions de Pension pour Travailleur Indépendant (CPTI)
La cotisation Wijninckx s’applique aux montants que vous (dans le cas d’une CPTI) ou votre société (dans le cas de l’EIP) versez pour votre pension complémentaire lorsque le montant de pension constitué, au 1er janvier de l’année précédente, dépasse un certain montant. Ce montant est égal à la pension maximale des fonctionnaires (97.548,24 €) et il est adapté en fonction de la carrière que vous avez déjà accomplie.
Lorsqu’il y a dépassement, un pourcentage est appliqué à l’augmentation de vos réserves au cours de l’année précédente. Ce pourcentage passe de 3% en 2025 à 12,5% en 2026.
