Protégez-vous en toute simplicité !
Que vous soyez indépendant ou salarié, votre contrat est adapté à votre situation et à vos besoins personnels. Une seule chose à faire: signaler votre incapacité de travail dans les deux semaines. Amonis se charge du reste.
De plus, nos cotisations sont déductibles fiscalement comme frais professionnels réels et vous permettent de réaliser une économie fiscale.
La couverture revenu garanti d’Amonis est offerte exclusivement aux membres qui ont déjà conclu chez Amonis une Pension Libre Complémentaire (PLC) ou un Engagement Individuel de Pension (EIP).
Grande flexibilité
Amonis vous offre une couverture à la mesure de vos besoins.
Vous choisissez :
- le revenu que vous souhaitez recevoir annuellement: jusqu’à 100.000 euros ;
- le délai de carence (14 jours (pour les indépendants) , 1, 2, 3 ou 6 mois, 1 ou 2 ans) ;
- l’âge jusqu’auquel vous êtes couvert : 60, 65, 66 ou 67 ans ;
- l’indexation ou non afin d’ajuster vos indemnités au coût de la vie.
Protection optimale
- Amonis vous indemnise dès le moment où vous ne pouvez plus exercer votre activité professionnelle. Peu importe votre degré d’incapacité physique ;
- Amonis n’impose pas la reconversion professionnelle ;
- Tous les sports traditionnels sont couverts sans contribution supplémentaire ;
- Important pour nos membres féminins : les complications liées à la grossesse et à l'accouchement sont également couvertes ;
- Les maladies psychologiques et psychiatriques (dépression, burnout, ...) sont également couvertes après cinq ans d’affiliation.
Autres avantages
- Vous seul pouvez mettre fin à votre contrat ;
- Votre cotisation n’augmentera pas si vous cumulez plusieurs incapacités ;
- Vous pouvez verser vos cotisations en base annuelle, semestrielle, trimestrielle ou mensuelle, sans frais supplémentaires ;
- Plus vous souscrivez jeune, plus vos cotisations sont réduites.
Revenu
Vous déterminez le revenu que vous souhaitez recevoir en base annuelle : jusqu’à 100.000 euros. Les indemnités journalières sont versées du lundi au samedi, jours fériés inclus.
Délai de carence
Il s'agit de la période suivant le début de votre incapacité , durant laquelle les indemnités ne sont pas versées.
Vous avez le choix entre 14 jours (pour les indépendants), 1, 2, 3 ou 6 mois, ou encore 1 ou 2 ans. Si vous optez pour 14 jours, les journées d’hospitalisation tombant dans le délai de carence sont également indemnisées.
La fin du contrat
Vous pouvez choisir d'être couvert jusqu'à 60, 65, 66 ou 67 ans. Avant le terme choisi, vous seul pouvez résilier le contrat.
Indexation
Vous optez pour l’indexation ou non afin d’ajuster vos indemnités au coût de la vie. Vous avez le choix entre :
- l’indexation fixe de 2% par an
- l’indexation variable suivant l’indice des prix à la consommation, avec un maximum de 3%.
Vous êtes libre d'enclencher cette option quand vous le souhaitez.
Indemnisation à partir de 1% d'invalidité
Amonis vous indemnise dès le moment où vous ne pouvez plus exercer votre activité professionnelle. Peu importe votre degré d’invalidité physique.
Libre reconversion professionnelle
Si vous ne pouvez plus exercer votre profession pour des raisons médicales, Amonis n’impose pas la reconversion professionnelle. Si vous optez de votre gré pour la reconversion, Amonis compense pendant 2 ans l’éventuelle perte de revenu liée à votre nouvelle activité.
Complications de grossesse couvertes
Amonis considère les complications de grossesse et d'accouchement comme une incapacité à part entière, et les indemnise aux mêmes conditions. Une couverture indispensable pour nos membres féminins.
Bonne nouvelle pour les sportifs!
Amonis couvre les sports traditionnels, sans contribution supplémentaire.
De même, les affections psychiques et psychiatriques (dépression, burn-out...) sont elles aussi couvertes après 5 années d’affiliation.
Continuité du contrat
Vous seul pouvez mettre fin au contrat. Amonis n'a pas la possibilité de le résilier, même après une incapacité de très longue durée. De même, votre cotisation n'augmentera pas si vous cumulez plusieurs incapacités.
Mode de paiement
Vous avez le choix de fractionner votre paiement par an, semestre, trimestre ou mois, sans frais supplémentaires.
Astuce: souscrivez jeune !
Le montant des cotisations dépend en partie de votre âge au moment où vous concluez le contrat. Plus vous souscrivez jeune, plus vos cotisations seront réduites!