Indemnité revenu garanti

Questions fréquentes quant aux indemnités

• Quand dois-je signaler mon incapacité de travail ?
• Qu’advient-il de mes indemnités si je retombe malade ?
• Dois-je continuer à payer ma prime en cas d’invalidité ?
• Suis-je couverte en cas de complications liées à une grossesse ?
• Ai-je droit à une indemnité de maternité ?
• La réinsertion professionnelle est-elle obligatoire ?
• Ma prime augmente-t-elle après une maladie ou un accident, comme c’est le cas chez certains assureurs ?
• Amonis peut-il unilatéralement résilier le contrat après un sinistre ?

Vous devez faire état de votre incapacité de travail dans les quinze jours, quelle que soit la période de carence choisie.

Vous retombez malade dans les soixante jours qui suivent une période d’incapacité de travail ? Si tel est le cas, suite à la même maladie ou au même accident, Amonis prolonge votre indemnité sans nouvelle période de carence – soit dès le premier jour. 

Vous bénéficiez d’une exemption de prime en cas d’invalidité. Chez de nombreux concurrents, celle-ci ne prend cours qu’au treizième mois qui suit votre incapacité. Pas chez Amonis. Vous êtes, en effet, exempté de prime dès le 1er janvier de l’année d’invalidité. 

Un exemple. Vous êtes déclaré en incapacité de travail le 2 mai 2007. Si cette incapacité dure plus d’un an, Amonis vous considère comme invalide à partir du 2 mai 2008. Et vous n’êtes plus redevable de votre prime à partir du 1er janvier 2008. Amonis régularise le paiement de votre prime avec effet rétroactif.   

Une grossesse ou un accouchement s’accompagne parfois de complications. Amonis les assimile à une incapacité de travail et applique donc les mêmes conditions. En cas d’hospitalisation, vous bénéficiez de vos indemnités dès le premier jour, si vous avez opté pour une période de carence de 14 jours. Vous restez à la maison ? Vous percevez, dans ce cas, vos indemnités à l’expiration de la période de carence que vous avez choisie.

Vous avez déjà droit à une indemnité de ce type dix mois après la signature de votre contrat.

L’indemnité de maternité est une prestation de solidarité prévue dans le cadre de la pension libre complémentaire (PLC). Toutes les femmes qui confient leur pension à Amonis y ont droit.

Amonis couvre l’incapacité de travail dans votre profession. Vous êtes dans l’incapacité totale d’exercer votre profession ? Amonis vous verse une rente sans vous obliger à opter pour une autre profession adaptée à vos possibilités. La plupart de nos concurrents l’exigent. 

Amonis favorise, par contre, votre réinsertion professionnelle et vous donne aussi des garanties à cet égard. Si vos nouveaux revenus professionnels annuels bruts sont inférieurs au plafond annuel de votre revenu garanti, Amonis adapte votre indemnité. Vous recevez ainsi la différence entre 120% de votre plafond annuel et vos nouveaux revenus.

Vous tombez malade ? Vous avez été victime d’un accident aux lourdes séquelles ? Rassurez-vous. Amonis n’y voit aucune raison de modifier les conditions de votre contrat. Votre prime n’augmente pas.

Une fois le contrat conclu, vous seul pouvez le résilier. Pas Amonis, même si vous êtes en incapacité de travail à plusieurs reprises durant une courte période. Seuls les abus, la fraude ou les fausses déclarations sont des motifs de rupture par Amonis.